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Fallstudie · Marketing & Werbung

Arian Ghotbi

Aus 10.000€ Ad Spend zu 6-stelligem Profit pro Monat

Arian Ghotbi ist Geschäftsführer der Cyrus Digital GmbH, einer der führenden Google-Ads-Boutique-Agenturen im deutschen D2C-Space. Gemeinsam mit Heartbeat hat er aus einem planlosen Vertrieb eine planbare Wachstumsmaschine gebaut und hält seit Monaten ein stabiles sechsstelliges Profitniveau.

„Wir halten seit Monaten ein sechsstelliges Profitniveau. Und: Mein Team verdient heute deutlich mehr als früher.“
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Videotestimonial Arian Ghotbi
Videotestimonial
Arian Ghotbi Cyrus Digital
10.000 €
Werbebudget, direkt zum Start entschlossen skaliert
6-stellig
Profit pro Monat, seit Monaten stabil gehalten
Deutlich mehr
Verdienst der Kern-Mitarbeiter als früher
Der Weg

Ausgangssituation, Problem und die konkrete Lösung

01 · Ausgangssituation

Die Agentur lief fachlich immer sehr gut, doch Arian hatte als Inhaber keine Kontrolle über seinen Vertrieb. Mal kamen fünf Sales rein, mal kein einziger. Es gab kein System für planbares Wachstum, sondern nur Zufall. Besonders nach Corona und mit spürbarer Konsumzurückhaltung erkannte er, dass diese Unplanbarkeit ein echtes Risiko für die Firma war. Er entschied sich, das Thema Vertrieb mit absoluter Priorität und mit externer Begleitung endlich planbar zu machen.

02 · Problem
  • Vertrieb und Umsatz waren komplett unplanbar, mal kamen mehrere Sales rein, mal keiner
  • Es fehlte ein echtes System, ein Engine für planbares Wachstum
  • Die Abhängigkeit von zufälliger Nachfrage war ein reales Risiko für die Firma
  • Kein Blick auf die eigenen Zahlen, Entscheidungen wurden nach Gefühl statt nach KPIs getroffen
03 · Konkrete Lösung
  • Direkter Einstieg über bezahlte Ads mit einem entschlossen skalierten Budget von 10.000 €
  • Aufbau eines Vertriebsteams inklusive Setting-Infrastruktur, nachdem das eigene Setten nicht funktioniert hatte
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Ads, Setting, Closing und Preisen bis zum sauber laufenden Flywheel
  • Arbeit an Leadership, Unternehmensführung und einer klaren Zahlen- und Gewinnperspektive
  • Aufbau von Recruiting-Systemen und einem Vergütungsmodell, das den Erfolg der Mitarbeiter incentiviert
Ergebnisse

Was die Zusammenarbeit konkret gebracht hat

Planbarer Vertrieb statt Zufall, das Flywheel dreht sich verlässlich
Sehr solides sechsstelliges Profitniveau, seit Monaten stabil gehalten
Die Kern-Mitarbeiter verdienen heute deutlich mehr als früher
Deutlich stärkeres, selbst betriebenes Recruiting und eine bessere Firmenkultur
Fokus verschoben von reinem Umsatz auf Gewinn und nachhaltigen Firmenwert
Enormes persönliches Wachstum in Leadership, Führung und Zahlenverständnis
Im O-Ton

Arian über Heartbeat

„Ich hatte es als Agenturinhaber einfach satt, dass das Thema Sales für mich so unplanbar war. Die Agentur lief immer sehr gut, aber ich hatte kein Engine für Growth.“Arian Ghotbi
„Mein Mindset war: Ich mache Ads und Sales sowieso. Dann zahle ich lieber ein paar Euro mehr und lasse mich von jemandem beraten, der darauf spezialisiert ist.“Arian Ghotbi
„Die Ads haben direkt sehr gut reingehauen. Dann kam das Setting, wir haben optimiert und das Flywheel hat angefangen, sich zu drehen.“Arian Ghotbi
„Wir halten ein sehr solides sechsstelliges Profitniveau seit guter Zeit, und es sieht so aus, als würden wir das weiter halten können.“Arian Ghotbi
„Die Leute verdienen deutlich mehr. Ihr Feedback ist: Das Geld, das wir hier bekommen, gibt es nirgendwo anders.“Arian Ghotbi
„Ich kann Heartbeat wärmstens empfehlen, jedem, der Vertrieb hinbekommen und mit seiner Firma wachsen will.“Arian Ghotbi
BrancheMarketing & Werbung
UnternehmenCyrus Digital
TätigkeitGoogle Ads Performance-Agentur
Website LinkedIn
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